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M B T I®
Le MBTI® ou « Myers Briggs Type Indicator » est un indicateur de préférence de comportements. Il n'a rien d'un test et n'en est d'ailleurs par un, même si il arrive erronément que cela soit mentionné comme tel ! Il ne juge pas, ni ne classe ! Par analogie simpliste, on pourrait comparer cet outil à un moyen puissant de déterminer si vous êtes gaucher ou droitier ou même ambidextre (si vous n'êtes pas encore clair dans vos préférences). Sauf qu'ici, il s'agit de typologies psychologiques.
Cette typologie a été élaborée par Carl Jung (psychiatre) et formalisée quelques années plus tard dans cet outil par Catherine Cook Briggs et Isabel Briggs Myers (mère et fille). Le MBTI® est une marque déposée par la fondation Myers BriggsTM. Plusieurs millions de passations sont effectuées chaque année.
Elle offre la possibilité de déterminer les préférences psychologiques suivant 16 types déterminés par la clarté que présente l'individu par rapport à quatre questions fondamentales que se pose l'être humain :
Cette typologie a été élaborée par Carl Jung (psychiatre) et formalisée quelques années plus tard dans cet outil par Catherine Cook Briggs et Isabel Briggs Myers (mère et fille). Le MBTI® est une marque déposée par la fondation Myers BriggsTM. Plusieurs millions de passations sont effectuées chaque année.
Elle offre la possibilité de déterminer les préférences psychologiques suivant 16 types déterminés par la clarté que présente l'individu par rapport à quatre questions fondamentales que se pose l'être humain :
- Où se situe ma ressource d'énergie ?
- Comment je recueille l'information ?
- Comment je prends mes décisions ?
- Quel est mon rapport à la vie, au temps, comment j'agis ?
- Vais-je me ressourcer en moi (Introversion) ou aux autres, à l'environnement, aux interactions (Extraversion) ? (Rien à voir avec l'ouverture sociale!)
- Vais-je recueillir une liste de détails (Sensation) ou une atmosphère, voir au-delà des faits (iNtuition) ?
- Vais-je uniquement tenir compte des faits (Thinking/pensée) ou des personnes, de leur affect (Feeling) ?
- Vais-je prévoir les évènements (Jugement) ou suivre les opportunités (Perception) ?
Les 16 types :
L'individu reste UNIQUE même si il a le même type que son voisin car des préférences identiques s'expriment de manière individuelle : le MBTI® ne juge pas, ni ne classe !
Je suis, pour ma part, INFP. En d'autres termes, Introvertie psychologique (spécificité personnelle - tout en ayant une extraversion sociale), intuitive, emphatique (Feeling), et j'écoute les opportunités (Perception). Les INFP sont considérés comme étant des guérisseurs et leur tempérament est idéaliste. Rappelons qu'il ne faut cependant pas croire qu'un INFP est identique à son voisin du même type. La clarté et l'expression de chaque fonction est individuelle.
Que permet le MBTI® ?
Chaque rhétoricien devrait pouvoir bénéficier de cet avantage, car oui, s'en est vraiment un ! Quel élève de terminal ne s'est jamais dit (à part ceux qui ont découvert leur apostolat depuis belle lurette) : mais bon sang, qu'est-ce que je vais faire ? Quelles études devrais-je poursuivre ? Cela permettrait à chacun de se recentrer et de déterminer avec plus d'assurance sur quelle première marche ils vont poser leur pied sur l'escalier des études et de la carrière !
L'individu reste UNIQUE même si il a le même type que son voisin car des préférences identiques s'expriment de manière individuelle : le MBTI® ne juge pas, ni ne classe !
Je suis, pour ma part, INFP. En d'autres termes, Introvertie psychologique (spécificité personnelle - tout en ayant une extraversion sociale), intuitive, emphatique (Feeling), et j'écoute les opportunités (Perception). Les INFP sont considérés comme étant des guérisseurs et leur tempérament est idéaliste. Rappelons qu'il ne faut cependant pas croire qu'un INFP est identique à son voisin du même type. La clarté et l'expression de chaque fonction est individuelle.
Que permet le MBTI® ?
- Meilleure connaissance de soi,
- Se comprendre,
- Développement personnel,
- Développement des compétences,
- Découvrir une sphère professionnelle plus proche de ses préférences profondes,
- Trouver/choisir ses études,
- S'épanouir dans un travail plus éloigné de ses préférences psychologiques,
- Gestion de groupe/Travail d'équipe,
- Meilleure communication,
- Gestion de conflits,
- Identification du style personnel de leadership,
- ...
- Par contre,... JAMAIS pour le recrutement, cela serait discriminatoire ! (J'ai moi-même rempli avec succès des fonctions professionnelles ESTJ)
Chaque rhétoricien devrait pouvoir bénéficier de cet avantage, car oui, s'en est vraiment un ! Quel élève de terminal ne s'est jamais dit (à part ceux qui ont découvert leur apostolat depuis belle lurette) : mais bon sang, qu'est-ce que je vais faire ? Quelles études devrais-je poursuivre ? Cela permettrait à chacun de se recentrer et de déterminer avec plus d'assurance sur quelle première marche ils vont poser leur pied sur l'escalier des études et de la carrière !
- Moins d'hésitation,
- Moins d'échecs,
- Moins de revirements,
- Plus d'heureux,
- Plus de réussites,
- Plus d'accomplissement !